반응형 근로시간 단축2 주6일제에서 주5일제로, 그리고 주4일제?: 다른 나라는 어떻게 일하는 시간을 줄였을까? 미국, 체코, 중국, 일본은 어떻게 주5일제를 도입했을까? 글로벌 전환 사례를 통해 오늘날 주4일제·주4.5일제 논의를 바라봅니다. 우리가 지금 누리는 주5일제,사실은 세계적으로도 불과 수십 년 전까지만 해도 드문 제도였습니다.이번 글에서는 미국·체코·중국·일본 4개국이주6일제에서 주5일제로 전환한 배경과 방식, 그리고 그 결과를 정리해봅니다.그리고 그 흐름 속에서 요즘 화두인 주4일제·주4.5일제 논의까지 함께 짚어보겠습니다.1️⃣ 미국 – 노동운동과 소비문화가 만든 주5일제미국의 주5일제 도입은 노동운동과 산업 전략이 만나 만든 결과였습니다. 🔨 1886년 철도 파업하루 12시간, 주6일 근무 반대노동조건 개선 요구 확산🚗 헨리 포드의 결정 (1926년)포드 자동차는 주5일 근무 + 임금 유지 .. 2025. 4. 14. 주6일제에서 주5일제로, 그리고 주4일제? - 대한민국이 근무시간을 바꾸며 얻은 것과 다음 선택지 주6일제에서 주5일제로의 전환, 어떻게 가능했을까? 이 변화의 과정과 사회적 효과를 살펴보며, 지금 논의 중인 주4일제·주4.5일제의 미래까지 함께 짚어봅니다. "주말 이틀 쉬는 게 그렇게 대단한가요?"지금은 너무도 당연한 말이지만,불과 20여 년 전만 해도 한국은 토요일까지 일하는 주6일제 사회였습니다.이번 글은 우리 삶의 질을 바꿔놓은 ‘주5일제 전환’의 역사와 의미를 돌아보며,다가올 ‘주4일제’ 논의까지 연결되는 흐름을 짚어보려고 합니다.1️⃣ 한국은 왜 주6일제였을까?한국의 주6일제는 단순한 전통이 아닌 정책적 필요에서 시작됐습니다. 🔧 1960~70년대경제개발 5개년 계획 → 노동집약적 산업 중심법정 노동시간: 주 48시간 (월~토, 하루 8시간)실제론 초과근무로 훨씬 더 길어진 하루🏭 “.. 2025. 4. 14. 이전 1 다음 반응형
